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招聘职位Recruitment position
招聘职位 招聘人数 学历要求 工作地点 工作经验 操作
工程造价咨询全国合作伙伴 大专及以上 成都 经验优先

岗位详情:

1、认同万安的品牌价值、管理政策、企业文化;

2、有一定的社会资源和背景,能够充分调动资源和背景,促进外部相关单位的合作;

3、具有专业的造价咨询能力,可独立或合作完成造价咨询工作;

4、对外树立并维护良好的企业形象,起到企业对外沟通、协调、合作的桥梁作用。

任职资格:

1、建筑类、工程造价类相关专业,大专及其以上学历,具备相关职业资格;

(如造价工程师、咨询工程师、监理工程师、勘察设计类工程师等优先考虑)

2、有创业热情,能够吃苦耐劳,有良好的人脉,市场开拓能力强,具有良好的沟通协调能力,善于与人打交道,思维敏捷,亲和力强;

3、有造价负责人工作经历的优先考虑,拥有自己的造价团队,特别优秀者,条件可以不限制。


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资深平面设计师(兼职) 1 成都 两年以上

岗位职责:

1、公司公众号软文排版设计;

2、公司不同类型宣传物料的设计,如包装袋、海报、宜传册、宜传单的设计;

3、公司内部海报墙、展示墙、党员品牌展示海报等的设计工作。


任职要求:

1、平面设计相关专业,2年以上广告公司独立设计工作经验;

2、熟练运用Photoshop, Indesign, AI 等软件;

3、会视频编辑软件如PR, 爱剪辑有优势。

联系人:人力资源部    申老师

座机电话:028-86618898转8605

手机:19113536275

简历投递邮箱:17997212@qq.com(邮件主题格式:“应聘职位+姓名+工作年限”)
公司地址:中国四川省成都市武侯区吉泰五路88号花样年·香年广场T3写字楼3楼



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实习监理员 5

岗位职责:

1、协助专监完成现场的三管一协调工作。


任职资格:

1、工程类相关专业,2021年毕业生。

联系人:人力资源部    申老师

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环评工程师(兼职) 3-5名 成都 五年以上

岗位职责:

招聘环评兼职人员3-5名,有环评咨询公司5年以上工作经验,能够独立编制报告表或报告书均可,欢迎广大高校老师前来合作。

联系人:人力资源部    申老师

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标书工程师 1 大专及以上 成都 三年以上

岗位职责:

1、收集、整理和分析项目信息,负责完成项目投标书技术标的编制工作、技术标书标准模块的制作,负责标书的初审。

2、负责主办投标项目、参加项目投标答疑会,对技术方案提出指导性意见。

3、协助参加各类开标会和与业主的沟通。


任职资格:

1、建筑经济、建筑工程相关专业大专以上学历;

2、接受过招投标、工程造价、建筑工程、法律等方面的培训;

3、三年以上相关工作经验,熟练使用办公软件。

联系人:人力资源部    申老师

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技术中心总经理 1 本科以上 成都 经验优先


岗位职责:

1、完善工程设计、招标代理、造价咨询、工程项目管理、工程监理、工程咨询以及全过程咨询业务的流程、标准并监督执行情况。

2、监督公司各业务板块执行管理体系标准。对各类专业项目进行巡查巡检,提出整改要求。

3、具有研究咨询行业相关政策法律法规及编制与国家法律法规相适应的技术文件的能力。

4、熟悉招标代理、造价咨询业务,并提供专业技术支持。


任职要求:

1、建筑专业本科以上学历,高级职称;

2、持有全国注册监理工程师证书、全国注册造价师证书(一级)、全国咨询工程师证书、勘察设计类证书之一优先;

3、有同行经验八年以上,同岗位三年以上工作经验优先;

4、熟悉造价、招投标知识者优先。

联系人:人力资源部    申老师

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招标项目经理 2 大专及以上 成都 两年以上

岗位职责:

1、具体执行代理合同,向业主介绍招标代理的相关工作内容。

2、准备招标备案资料,并通过内部审核程序,将招标备案资料送政府监督部门审核备案。

3、负责代理业绩证明文件的办理。

4、整理和保管阶段性招标代理文件资料。

5、组织完成招标工作,并协助业主完成备案手续。


任职资格:

1、建筑工程、造价、中文相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、熟悉国家招投标法律、法规及相关政策规定;

4、善于协调、沟通,具备一定的文字功底,善于学习、总结各类项目经验;

5、熟练使用办公软件。

联系人:人力资源部    申老师

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造价项目经理 2 大专以上 成都 3年以上

造价项目经理(2名)

岗位职责:

1、组织项目组成员按照作业标准实施所承担项目,编写咨询成果文件,对项目工作成果负责。

2、完成对工程项目的经济、技术指标的收集、建立。

3、负责与业主和相关部门沟通、协调,确保项目组工作质量符合行业作业标准。


任职要求:

1、工程造价相关专业大专以上学历;

2、熟悉造价咨询工作流程,年龄45岁以下,熟练运用广联达及宏业软件操作;

3、具备三年以上造价从业经验;

4、有造价事务所工作经验,具有注册造价师证书者优先。

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造价中心总经理 1 本科以上 成都 五年以上

岗位职责:

一:部门综合管理

1、负责本部门经营计划与费用指标的编制、上报、控制、回收。

2、负责本部门的日常工作的组织、管理。

二:造价咨询业务

1、造价咨询业务工作的组织、协调、督促和落实。

2、对部门业务工作质量负责,为工程造价咨询成果进行第二级审定工作。

3、负责工程造价信息资源数据库的建立和维护。


任职要求:

1、工程造价相关专业本科以上学历,五年以上造价咨询公司管理经验;

2、必须持有注册造价工程师证;

3、中级以上职称。

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安装监理工程师 5 经验优先 经验优先

岗位职责:

1、参与初步设计的评审、施工图纸的会审,提出暖通节能/给排水/强弱电/电梯的审查意见。

2、负责暖通节能/给排水/强弱电/电梯工程的施工质量、进度的监控管理及材料验收。

3、负责暖通节能/给排水/强弱电/电梯工程设计变更的洽商及工程量的审核报批



任职资格:

1、持中级职称证书或监理培训合格证优先;

2、有实际安装工作经验,熟悉暖通、强弱电、水电、电梯等安装操作流程。

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总经理工程助理 1 全日制专科以上 成都 十年以上

岗位职责:

1、精通全过程工程咨询业务。审核、指导、协调、监督和检查各工程项目的全过程工程咨询、项目管理、工程监理和管理策划的实施。

2、建立健全公司全过程工程咨询、项目管理、工程监理等各项业务管理制度、流程及作业标准。

3、负责全过程工程咨询、项目管理、工程监理业务的安全管理、质量、环境、职业健康等运行体系的隐患排查,监督管理体系的执行情况。


任职资格:

1、建筑工程等相关专业全日制专科以上学历;

2、接受过全过程工程咨询方面的培训,精通全过程工程咨询工作内容、标准及流程;

3、十年以上建筑相关行业工作经验,至少具备一项国家一级执业资格证书,包括但不限于全国监理工程师,注册造价工程师、咨询工程师;

4、熟悉造价、招标业务优先;

5、中级及以上职称。

联系人:人力资源部    申老师

座机电话:028-86618898转8605

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